Les OPCO : leur rôle et leur objectif

Les OPCO sont des acteurs clés de la formation professionnelle en France. Ils ont été créés
dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle de 2018, visant à simplifier et à
améliorer l’accès à la formation pour les salariés et les demandeurs d’emploi.

C’est quoi une OPCO ? 

Ce sont des organismes paritaires gérés conjointement par les organisations patronales et
les syndicats de salariés. Leur rôle principal est de collecter les fonds de la formation
professionnelle auprès des entreprises et de les redistribuer pour financer les actions de
formation.

Quelle est l’objectif de l’OPCO ?

L’un des objectifs majeurs des OPCO est d’accompagner les entreprises dans leurs besoins en matière de formation. Ils sont chargés d’identifier les compétences nécessaires sur le
marché du travail et de mettre en place des actions de formation adaptées. Les OPCO jouent ainsi un rôle clé dans l’anticipation des évolutions économiques et technologiques, en veillant à ce que les salariés disposent des compétences nécessaires pour faire face aux
nouveaux enjeux.

Ils évaluent la qualité des prestations proposées par les organismes et veillent à ce qu’elles
répondent aux critères définis par la loi. Ce référencement permet aux apprenants de
s’assurer de la qualité des formations proposées et d’optimiser leurs chances de progresser
dans leur carrière.

Afin de prendre connaissance de votre OPCO, cliquez ici. 

Un accompagnement personnalisé

En plus de leur rôle de redistribution des fonds de la formation professionnelle, les OPCO
assurent également un accompagnement personnalisé des entreprises. Ils fournissent des
conseils en matière de formation, d’orientation professionnelle et de gestion des
compétences. Ils sont ainsi des interlocuteurs privilégiés pour les entreprises qui souhaitent
développer les compétences de leurs salariés ou mettre en place des actions de
reconversion professionnelle.

Les OPCO ont permis de simplifier le paysage de la formation professionnelle en regroupant
les différents secteurs d’activité au sein d’entités spécialisées. Cette simplification facilite les
démarches administratives pour les entreprises et favorise une meilleure coordination des
actions de formation.

En conclusion, les OPCO jouent un rôle essentiel dans le système de formation
professionnelle en France. Leurs missions contribuent à l’amélioration de l’employabilité des
salariés. Grâce à leur expertise et à leur accompagnement, ils favorisent l’adaptation des
compétences aux besoins du marché du travail et participent ainsi au développement
économique du pays.